考试选用初探

国家古代选用人才通过科举制度，学而优则仕几乎成了人们的品头禅。如今中央提出科技兴国的方针，这无疑是古代远见卓识之举。大凡有志之士，奋发读书，迎接知识挑战，立志成为国家的有用之才，学有成就，才有所用，这是人们读书学习的出发点。国家或单位必要的通过各种测试来检验大家的学习效果，这就是我们常说的考试。以此来衡量人才的优劣。然而，古试与与今试则小同而大异。清朝以前，十年寒窗，苦读《四书》，《五经》。那时的考试，以文章取秀，考生的目的就是为金榜题名。现今考试的形式和目的，大致可分为以下几种类别：

一、升高试：其中有初中升高中，高中升大学，专升本，本升研，研升博等。

二、公务员聘任试。

三、单位考核试。

四、单位招工试。

五、在校结业试。

六、职称晋升试。

就以上种考试，形同而实异。在六爻预测选取用神时不能固守蕃篱，必须灵活通变。统观《易》理，无非是知变，适变，即然当今考试不同于往昔，其演泽也应依势而变。也就是我们常说的选取用神当顺应时事而作调整。如果墨守成规，必至纰缪。

第一种，升高试。我国古代有秀才，举人，进士等几个级别。这第一类升高试，除初中升高中外，其余都是全国优秀，由最高学管命题。这一类的参试人员，其首要目的就是为中升高中外，其余都是全国统考，由最高学管命题。这一类的参试人员，其首要目的就是为拿一纸文凭。凡预测这类考试，当以父爻为用，世爻为体。高中升大学者，龙虎临世，或龙虎动生用神原神。我们称之谓龙腾虎躍。考分超过录取线是肯定的。如一实例：

2005年5月25日，一学子测今年高考能否才上？能否出宁夏？摇得：

乙酉年辛巳月己酉日（岁破卯月破亥，寅卯空）

泽  火  革  之  既  济

官鬼  未       兄弟  子    勾陈

父母  酉       官鬼  戌    朱雀

兄弟  亥0世   父母  申    青龙

兄弟  亥       兄弟  亥    玄虎

兄弟  丑       官鬼  丑    白虎

子孙  卯       子孙  卯    螣蛇

断：革卦有去故更新，改革变化之意。《经文》九四云：改命吉。高中升大学，首看世爻，父爻作用。该卦青龙临世动化回头生，太岁佑祉，日建生助，更喜九五父临朱雀变回头生。用神生世，通卦皆吉，定能出宁。校在东方。考分约在546至556之间（兑200+离300+动爻40+变坎6+初九暗动10）=556分

信息反馈：该考生实考得538分，被安徽某高录取。现在校学习。

此类考试预测，我以父作用，世为体。不考虑财，官，这是因为今非昔比。二十几年前，大学毕业包分配，我以服从分配，就是干部待遇。现在情况不同了，大学毕业数年找不到工作的大有人在，拿到文凭还不等于升官发财，那就是三分人为七分天了。

二、公务员聘任试

凡能参加公务员聘任试的人，都已惧备了相应学楞。此般参考，非为文凭，而为求官。一旦被录用，就是跳过龙门，从此位尊禄丰，所以，这类考试，当以官爻为用，世为体。我以实例佐证。

2006年7月21日申时一青年造访，求测公务员考试能否入围。摇得：

艮为山之蛊

丙戌年未月辛亥日（岁破辰，月破丑，寅卯空）

官鬼  寅世       官鬼  寅  螣蛇

妻财  子         妻财  子  勾孙

兄弟  戌         兄弟  酉  朱雀

子孙  申应       子孙  酉  青龙

父母  午x        妻财  亥  玄武

兄弟  辰         兄弟  丑   白虎

断：占此六冲，多主蹇滞不顺。艮寓止意，蛊者，亦惑亦败。世多入墓月且受应爻青龙冲克，世官当论空亡。卦无半点吉象，此试入围断然无望。

信息反馈：此人一拿到试卷就怅然若失。没等到点，就交卷出场，自汉命运不济。

三、单位考核试

此类属于己有高就，单位组织为为考核在职人员的应知应会。既不为文凭，亦不为升官。只要能应付过关，就皆大欢喜。但也不排除上司怀有某种意图。他可以出自善意地勉励下属提高业务水平，也可借此名正言顺的决入沉浮。倘苦他借题发挥，节外生枝，官欲整人，如之奈何？所以，此类考试当以子爻为用世作体。概因子孙保护视，非他莫属。且看一实例。

2006年未月，甲子日一公务员求测单位考核能否过关？摇得：

未月甲子日（月破丑，戌亥空）

地水师之坤为地

父母酉  应       父母酉   玄武

兄弟亥           兄弟亥   白虎

官鬼丑           官鬼丑   螣蛇

妻财午  世       子孙卯   朱雀

官鬼辰0         妻财巳   朱雀

子孙寅           官鬼未   青龙

断：九二官动化巳火，有新官上任三把火，横挑鼻子竖挑眼之势头。不排除有意找差，达到征一儆百的目的。初六子孙爻虽入墓于月，但日生作旺，世化子孙回头生。六四官鬼逢破且静，可以断定，一二把手意见不一致，一个沉着老练，一个急功近利。最终能左右局面的是持重者，那人是世应之间之官长，与日建子丑合，虽为月破，此时当以暗动论，即不动声色，自有主张。新任领导想借机耍威风，想使人敬畏的目的大打了折扣，所以，我断全体参考职人员均能顺利过关。

彼问：本人大约能考多少分？答曰：约91分（坤80+坎60+动爻20+变卦16）除2=88分，另加午火暗动3分=91分

信息反馈：实考95分。（失误在午应加7分，午在地支排第七位）。那位瓣上任领导群众普遍反应无好感。

四、单位招工试

从建国初期到现在，各用人单位招工通常是采用以考试成绩，再参考其它条件而择优录用。凡政类考试的应试者，都以求职为目的，故当以财爻为用。凡世旺，财旺，财生世，财克世，子动生财者，皆作吉论。无需看印，也不必视官。因为应试者皆为求财，求官求印是将业的事。

五、在校结业试

此类考试分为两种，一种是要毕业文凭，另一种是要资格证。

第一种，高中三年，大不学三，五，八不等。修研攻博。几年苦读，为的就是取文凭惯业考试至关重要，凡此类考试，当以世国体，父为用。大凡印旺，世旺，或官动生印，或印动生世，则勝券在握矣。

第二种是短期培训，如考取贺照，会计资格，工程监理，技能操作证等。这一种考试的预测，既要看印，亦要看财。因为参考人员拿取资格证书的目的是谋财的手段，而且是很快即可见到效果，所以，凡此种考试之预测，当审视印，财，世的旺衰枯荣。但财旺则克印，这是无法迴避的矛盾，占者须谙熟其理才行。2006年9月10日一女仕造访求测考取驾照能否一次通过，摇得：

丁酉月壬日（月破卯，辰已空）

艮为山之泽雷随

官鬼寅0世       兄弟未    白虎

妻财子x          子孙酉    螣蛇

兄弟戌x          妻财亥    勾陈

子孙申0应       兄弟辰    朱雀

父母午           官鬼寅    青龙

兄弟辰x          妻财子    玄武

断：世临日建动可生印，财动化回头生助，妻财子水虽旺不能克二爻之印。因为六二午火既世动生，又化回头生，还有日生。可谓薪丰焰炽。螣蛇难敌青龙。所以断本卦世，财，印皆旺，考驾顺利通关，只是笔试，路考有些失误，全卦五动一静，可见豹之一斑。

六、职称晋升试

职称晋升评定是文人殚精极虑的事，不但要有真才实学，更重要的是因人成事。不但要看试卷成绩，还要视其平时业绩，但也不排除长官意志，难就难在整个评定过程既有硬件，也有软件。扑朔迷离。难以说清看透。一旦职称得以晋升，俸禄随之有增，同时变可享受相应级别政治待遇，财遂官升，谁不欲之？所以职称评定考试不同于以上五种，它必须要世，财，官，印全盘审度。这是较难判断的预测。请看下面一实例：摇得：

辰月已卯日（月破戌，申酉空）

雷天大壮之恒

兄弟戌       兄弟戌       朱雀

子孙申       子孙戌       青龙

父母午  世   父母午       玄武

兄弟辰       子孙酉       白虎

官鬼寅       妻财亥       螣蛇

妻财子0应   兄弟丑       勾陈

断：大壮，有盛大，上进之意，恒者，亨，利有攸往。虽是六冲，但变卦吉初九子水动不作冲世论，财爻克世为得财之象。印，世，官皆旺，此番努力。天道酬勤，定能晋升。但财爻入墓于月，原神申又逢空，要等到八月才能正式批复下来。

信息反馈：评定顺利通关，至秋见到聘书，

再看另一实例：2004年5月2日一先生来造求测职称晋升能否能愿？摇得：

甲申年戊辰月辛日（岁破寅、月破戌、申酉空）

水山蹇之水风井

子孙子         子孙子     螣蛇

父母戌         父母戌     勾陈

兄弟申   世    兄弟申     朱雀

史弟申         兄弟酉     青龙

财卯伏官鬼午x 子孙亥      玄武

父母辰   应    父母丑     白虎

断：世空父退，官化回头克，该人与领导不睦（官动克世）做事不磊落（官鬼临玄武），论文答辩及笔试表现平庸（初六父应化退）外语考试不及格（九五父爻外卦临破）时运不济（财伏于官，伏生飞为泄）。全卦无星点吉象，晋升断然无望。

综述以上各类考试，形同实异，与往昔类比，时过境迁，预测推演，焉能蕃篱不变。圣人云：时有否泰，势有合分。人事有代谢，世道有兴衰。《易》之理，象，数的内函，知变是理智，适变是明辨。人类在进步，社会在发展，道是永恒的，但具体运作却是常新的，这是谁也无法抗拒的自然法则。我们《易经》学者，要从事物的绷微变化中洞察症结，由果推因，关通过社会实践来检验我们对事物的认识，我们的最终目的是服务于社会，这是永恒的主题。